2023노동법1 노동법 개정 2023년 업데이트 : 노동자 보호와 근로환경 개선 노동법은 국가에서 근로자의 권리와 의무를 조정하며, 공정한 근로환경을 조성하기 위한 중요한 법률입니다. 2023년에는 한국의 노동법에 몇 가지 개정이 이루어졌습니다. 이번 포스팅에서는 2023년 한국의 노동법에 대한 변경 사항과 그 영향에 대해 알아보겠습니다. 최저임금 인상 식대 비과세 상한액 조정 사대보험 요율 변경 30인 미만 회사의 주52시간 근로제 도입 외국인 근로자 고용보험 확대 특수고용형태종사자 전속성 규정 폐지 50인 미만 회사의 휴게시설 설치 의무화 노사협의회 근로자위원 선출방법 변경 근로기준법 개정안 노조법 개정안 1. 최저임금 인상 2023년부터는 최저임금이 9,620원으로 인상되었습니다. 이는 근로자들의 최소한의 임금 수준을 보장하기 위한 조치로 이루어진 것입니다. 최저임금 인상으로 .. 2023. 6. 30. 이전 1 다음
